top of page

代表メッセージ

代表理事 加藤 深雪

私たちは、多様な人材が尊重され、安心して働ける職場環境づくりを支援する専門家集団です。

価値観や働き方が多様化するなかで、職場では見えにくい課題や声にならない声は埋もれがちです。
私たちは、DE&Iの考え方を軸に、経営・人事・現場の声に寄り添いながら、対話と共創による組織支援を行っています。

メンタルケアやキャリア支援、管理職のマネジメント力向上、心理的安全性の高い職場文化の定着など、「人的資本の活用」と「働く人の幸福感」の両立をサポートいたします。

人を大切にする組織にしか、持続的な成果は生まれません。ともに考え、実践していけるパートナーとして、貴社のDE&I推進を全力でご支援いたします。

​ぜひ、お気軽にご相談ください。

加藤深雪
アドバイザー 日野 公三

アドバイザー 日野 公三

明蓬館高校創設者

アットマーク国際高等学校理事長

NPO日本ホームスクール支援協会 理事長

著書『発達障害のこどもの可能性』(WAVE出版)

"非定型発達者を人財として知る
  あしたの働き方研究所を
  パートナーにお選びください
"

今後の産業界でますます重要となる非定型発達者の才能を最大限に活かす鍵は、本人を変えるのではなく、個々に合わせた支援ができる環境を整えることです。 10年以上前から発達障害のある生徒を最優遇で受け入れてきた明蓬館高等学校では、明確なルール提示、事前オリエンテーション、選択肢のある課題、個別フィードバックなどで特性を活かしてきました。 実践で明らかになったことは、個々の特性を生かす方法は、定型発達者にも有効で、ユニバーサルデザインの理念実現に繋がるということです。

企業でも、本人を変えるよりも、環境調整や理解促進、個別のペースに応じた支援設計が重要です。

「あしたの働き方研究所」は、そのための科学的知見と具体的手法で多様な人材が輝く人的資本経営の実現し、VUCA時代に対応できる組織づくりを力強く後押ししてくれます。

あしはたのミッション

私たちは、すべての人が働きやすく、安心して生活ができる真のダイバーシティ,エクイティ&インクルージョンな社会の構築をめざします。

働くことは人生の長い期間にわたる重要な課題です。私たちは、組織のコンサルティングや個人へのカウンセリング、研究活動と知識を社会に普及する研修活動などを通じて、組織や個人の目標や課題に合わせたこれからの幸せな働き方を提案します。

障害者の就労では福祉的視点にばかり目が行きがちですが、彼らも、働ければどんな仕事でもいいわけではありません。働く人が個人として尊重されると同時に成長し、企業の戦力としても役立つよう能力を発揮できてこそ、お互いの幸福な関係が長く続きます。その状態を作るためには、経営者の考え方や組織の制度、現場で働く人々の考え方を含む環境整備が必要です。

このような環境整備は、障害のない一般の方々の働き方にも良い効果をもたらします。日本でも、人々の価値観は多様化しています。多様な価値観を持った方が働く職場は、画一的な押し付けの文化では成り立ちません。

私たちは多様な人が、こころも体も健康に働ける職場づくりのお手伝いをしています。

このような私たちの活動は、2015年国連サミットで採択されたSDGs(持続可能な開発目標)の「誰一人取り残さない」に該当する活動であり、人を財産と考える「人的資本経営」の考え方や、2020年にすべての企業に義務化された「働き方改革関連法」に関わる活動でもあります。私たちは、これらの具体的対応にお困りの企業や組織の皆様のお力になることを使命と考えて活動しています。

あしはたのアイデンティティ

私たちは、1人ひとりの能力や個性を生かすというD,E&Iの精神と、人を財産と考える人的資本経営の精神を大切に、皆様の課題に寄り添い、多職種の専門家の知恵を集めて最善の方法を考え、クライエント様の問題解決と成長をお手伝いします。

企業・組織の皆様には、チームのメンバーがそれぞれの個性を生かしつつ、安心して働けるチームづくり、事業目標の達成に向け、意欲的に取り組める組織の在り方を考えるお手伝いをさせて頂きます。

私たちは、クライエントの皆様にとって最善の方法をご提案するよう努めます。そして提案して終わりではなく、結果が出るまでお付き合いさせて頂きます。また、弊社だけでは足りない場合には、最適なご相談相手をご案内させて頂きます。

(通称:あしはた)

ロゴマークに込めた思い

全体のフォルムは地球上で最も安定したパワーを持つ形と言われ、「調和と安定」を示す六角形(Hexagon)を基本としつつ、少しバランスを崩して変化を予感させています。カラフルで形の異なるハートは、 1人1人、異なる個性とこころを持つ多様性を象徴しています。

色の意味:紫(慈愛)、青(知性・誠実さ)、緑(チャレンジ・自然との調和)、黄色(元気・希望)、ピンク(愛・優しさ)、赤(情熱)
        
込めたメッセージ
多様な人々が集まることで、社会は調和し、豊かに花開く。 個性を持った一人ひとりはこの花に欠かせない一員であり、皆が集まって個々の人生も花開き輝く、そんな社会を私たちは目指します。

あしはたロゴ

理事会メンバー

私たちは、様々なジャンルの専門家の集まりです

代表 加藤深雪

代表理事

加藤 深雪 Miyuki Kato

経営コンサルタント
産業カウンセラー カウンセリング修士
国家資格2級キャリアコンサルティング技能士
ジョブコーチ、両立支援コーディネーター

理事 小澤小百合

理事

小澤 小百合 Sayuri Ozawa

公認心理師 産業カウンセラー うつ病アドバイザー 国家資格キャリアコンサルタント

藤沢市自殺対策協議会委員

CBTストレスカウンセラー AFP

垂水菊美

理事

垂水 菊美 Kikumi Tarumi

株式会社キャリアンサンブル代表取締役
国家資格2級キャリアコンサルティング技能士
2級ファイナンシャル・プランニング技能士  
​CCA認定スーパーバイザー 消費生活アドバイザー

あしはたロゴ

理事

竹内秀太郎

Shutaro Takeuchi

  • グロービス経営大学院ファカルティ本部主席研究員

  • カウンセリング修士

理事 中村正

理事

中村正

Masami Nakamura

  • NPO法人キャリアプラザ埼玉理事長

  • 組織開発コンサルタント

理事 山本正之

理事

山本正之

Masayuki Yamamoto

  • 株式会社RASHiKU 代表取締役

  • 国家資格キャリアコンサルタント

  • 第一級陸上無線技士

理事 神也敦

監事

神成敦

Atsushi Kannari

  • 株式会社unerry常勤監査役

  • 認定証券アナリスト

  • 金融内部監査士

  • IPO・内部統制実務士

bottom of page