人は皆、それぞれに得意なことや苦手なことがある—だからこそ、一人ひとりに存在する意味があります。

 

私は学生時代から、「知能は高く、学校の勉強もよくできるのに、なぜか社会にうまくなじめない人」がいることに疑問を感じてきました。
その謎が「自閉スペクトラム症（ASD）」という概念で説明できると知ったのは、15年ほど前のことです。

2018年、自閉症支援で世界的に知られるTEACCHプログラムのメジボフ博士が日本の自閉症カンファレンスで講演された際、ASDと一般の人との違いを「WindowsとMacの違いのようなもの」と表現されました。
その言葉に、私は深く納得しました。どちらが優れているという話ではなく、思考の“システム”そのものが異なるのだという理解が腑に落ちたのです。

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ASDを正しく理解することは決して簡単ではありません。
しかし、「知らないこと」によって、無意識のうちに誰かを傷つけてしまうことがあります。
知識を得て理解することは、「無意識の偏見（アンコンシャス・バイアス）」を減らし、より良い人間関係や組織づくりにつながります。

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暗闇の中でもがいているとき、正しい知識や専門家の支援が、一筋の光明となることがあります。
私たちは、職場や社会で困難を抱える方々に、そんな“希望の光”を届けたいと願っています。

Coming together is a beginning, keeping together is progress, working together is success. (Henry Ford)
　“共に歩むことで始まり、互いに寄り添うことで進歩し、共に働けば成功する”　ヘンリー・フォード
 

当法人の設立メンバー3名は、筑波大学大学院で「職場のメンタルヘルス」を学ぶ中で出会いました。
私が“職場におけるASDの課題解決”を研究していたとき、協力してくださった産業カウンセラー（現・公認心理師）とキャリアコンサルタントのお二人の、豊かな専門性と信頼できる人柄に深く共感し、2020年、３人でこの法人を設立しました。

今では、私たちの想いに共鳴する多くのスペシャリストが仲間に加わってくださっています。

私たちはそれぞれの専門性や経験、資源を活かしながら、日々スキルを磨き、高品質で信頼性の高いサービス提供に努めています。

誰もが安心して自分らしく働ける社会の実現に向けて、これからも皆さまと共に歩んでまいります。

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