（通称：あしはた）
あしはたのミッション
私たちは、すべての人が働きやすく、安心して生活ができる真のダイバーシティ＆インクルージョンな社会の構築をめざします。
働くことは人生の長い期間にわたる重要な課題です。私たちは研究活動と知識を社会に普及する活動、カウンセリングやコンサルティングを通じて、個人や組織・企業の課題・希望・個性・風土に合わせたこれからの幸せな働き方を一緒に考えます。それは組織目標に直結する最重要課題のひとつでもあります。
私たちの活動は、2015年国連サミットで採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に該当する活動であり、2020年、すべての企業に義務化された「働き方改革関連法」に関わる活動でもあります。私たちは、これらの具体的対応にお困りの企業や組織の皆様のお力になることも使命と考えています。
ロゴマークに込めた思い
全体のフォルムは地球上で最も安定したパワーを持つ形と言われ、「調和と安定」を示す六角形（Hexagon）を基本としつつ、少しバランスを崩して変化を予感させています。カラフルで形の異なるハートは、 1人1人、異なる個性とこころを持つ多様性を象徴しています。
色の意味：紫（慈愛）、青（知性・誠実さ）、緑（チャレンジ・自然との調和）、黄色（元気・希望）、ピンク（愛・優しさ）、赤（情熱）
込めたメッセージ：
多様な人々が集まることで、社会は調和し、豊かに花開く。 個性を持った一人ひとりはこの花に欠かせない一員であり、皆が集まって個々の人生も花開き輝く、そんな社会を私たちは目指します。
あしはたのアイデンティティ
私たちはクライエントの皆様を第一に考え、皆様の思いに寄り添い、ともに考え、必要に応じて問題解決のお手伝いをするというパートナーシップ（協力関係）を大切にします。
企業・組織の皆様には、チームのメンバーがそれぞれの個性を生かしつつ、安心して働けるチームづくり、事業目標の達成に向け、意欲的に取り組める組織の在り方を考えるお手伝いをさせて頂きます。
私たちは、クライエントの皆様にとって最善の方法をご提案するよう努めます。そして提案して終わりではなく、結果が出るまでお付き合いさせて頂きます。また、私だけでは足りない場合には、最適なご相談相手をご案内させて頂きます。
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